公司致力建立诚信经营之企业文化与永续健全经营，以公平与透明之方式进行商业活动。

公司建立了完善的供应商管理流程。供应商的选择和确定符合公司经营的需要，客观评估採购行为对供应来源、社区之环境与社会之影响，对供应商进行严格准入考核，并避免与涉有不诚信行为者进行交易，如供应商涉有不诚信或商业贿赂行为时，公司得採取随时终止或解除契约之对策。并与供应商合作，共同致力提升企业社会责任。要求供应商在环保、职业安全卫生或劳动人权等议题遵循相关规范，於商业往来之前，事先评估供应商是否有影响环境与社会之纪录，避免与企业之社会责任政策牴触者进行交易。

供应商的授信额度经授权的管理层审批核决，品质管制人员定期组织对採购的整体情况进行综合品质评审，及时淘汰不合格供应商，更新合规供应商清单。

公司人员於执行业务时，不得直接或间接向供应商或其他利害关系人提供、承诺、要求或收受任何形式之不正当利益，包括回扣、佣金、疏通费。亦不得直接或间接提供或接受任何不合理礼物、款待或其他不正当利益，藉以建立商业关系或影响商业交易行为。

公司为落实公司治理与防止舞弊，鼓励举报任何非法或违反道德行为准则或诚信经营守则之行为禁止行贿及收贿。与公司直接或间接有商业往来之供应商或机构可通过亲身举报、电话举报、投函举报或电子邮箱举报公司及人员实际或疑似舞弊案件或违反职业道德之投诉。

受理单位:

(一)     发言人 : 受理股东、投资人等利害关系人之检举。

(二)     总经理指定窗口 : 受理公司内部同仁及客户、供应商等之检举。

检举管道 :

(一) 亲身举报 : 直接向被检举人所在之公司高阶主管当面陈述检举。

(二) 电话举报 : 400-678-8855。

(叁) 投函举报 : 台北市大安区敦化南路二段76号23楼。

(四) 电子邮件举报 :