开元一生一起走的福利政策

大陆150万家企业评选中荣获员工幸福指数TOP40

开元医疗集团怎么样?

领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬

开元集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水准

规范管理:遵纪守法永远是开元的信誉保障

加入公司后的每一年,都有不一样的福利

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根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目

按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额

享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假

全年可享有公司额外提供的5天带薪事假

所有员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利

绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金

绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资

包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖

分别设奖金:个人奖 3000元/人;团队奖:团队Leader 3000元/人、团队成员 1000元/人

金洁奖:118元;年度获奖者将额外获得丰厚奖金及特别奖品

金像奖:288元;年度获奖者将额外获得丰厚奖金及特别奖品

金点奖:388元;年度获奖者将额外获得丰厚奖金及特别奖品

金俭奖:488元;年度获奖者将额外获得丰厚奖金及特别奖品

COWEALTH奖奖项

入围奖金(元)

获奖奖金(元)

C-Customer & Partner
客户伙伴奖

2000

10000

O-Organization & Discipline
组织管理奖

4000

12000

W-Welcome Rookie
最佳新人奖

2000

10000

E-Enthusiasm
积极敬业奖

2000

10000

A-Achievement & Value
杰出成就奖

6000

16000

L-Leadership
卓越领导奖 
(团队参与竞争)

团队Leader获6000元

团队Leader获20000元

成员获1000元

成员获2000元

T-Team Work
团队合作奖

2000

10000

H-Helping Partners
策略联盟奖

2000

10000

 

入门哈哈奖:100-500元/人

劲爆福利奖:120元3000个、600元600个、1000元60个、2888元10个、3888元6个、5888元1个

笑翻员工奖:700元90个、1200元30个、3000元5个、4888元2个、6888元1个

团队表演奖:一等奖15000元,二等奖8000元,三等奖3000元,舞美、创意等5个单项奖各1000元,每个参赛团队表演经费3000元

现金一把抓:总奖金50万,奖池金额保持在10万元以上,优秀员工及经理人均有抓取现金机会

业绩达标奖:公司指标单项达标15万,最高金额可达105万,由排名前50%的优秀内勤员工、经理人以及销售业绩达标人员共同分享


★     其他奖金

学长奖(600元/人)、伯乐奖(200-10000元/人)


丰厚福利 :陪你一生一起走的福利措施


★     海外半年会

公司每年在海外举行半年会


★     补贴

笔记本电脑购买补贴9000元,可向公司借款购买

可享有公司提供的50%停车补贴,停车补贴上限为600元/月


★     NPG快乐新团

每年由员工投票选举NPG团长,组织各类新员工活动,年度预算150000元


★     补充医疗商业保险

员工及家属均可享有:门急诊医疗在医保基础上还可报销100%、补充住院医疗保额内100%报销、意外住院补贴100元/天、补充住院医疗、意外伤害、重大疾病保险金等补充保险


★     健身计划

为鼓励员工强身健体,公司推出开元员工“健身计划”福利项目,员工可至公司健身房锻炼

员工每周一至周五,中午或晚上都可免费参加专业老师传授的各类养身健体课程,包含瑜伽、Boxing等


★     开元品味生活员工餐厅

员工餐厅每天都会提供不同的早餐、午餐及下午茶套餐,满足员工的味蕾


★     无息贷款

试用期满:可享有公司提供的无息车贷,贷款额度为上海15万元,其他城市6万元

服务年资满1年:可享有公司提供的无息房贷,贷款额度为北上广46万元,其他城市20万元


★     退休保障金

服务年资满6年:公司投入员工固定收入的5-10%作为员工的退休储备基金


★     长期服务奖

服务年资满5年:员工可享有公司授予的金别针一枚

服务年资满10年:员工可享有公司授予的钻戒一枚

服务年资满15年:员工可享有公司授予的Cartier手表一个

服务年资满20年:员工可享有公司授予的一克拉裸钻一颗

服务年资满25年:员工可享有公司授予的250克瑞士银行9999金条一块


★     员工生日之贺礼

员工将在生日当月获得精美礼盒一份,或由部门总监统筹或联合各部门共同使用(预算内实报实销);人力资源部将在每月月初公告当月生日员工之名单,献上公司对员工诞辰之祝贺


★     员工入职周年之贺礼

员工将在入职周年当月获得新鲜烘焙的欧式面包精选月餐;人力资源部将在每月月初公告当月入职周年员工之名单,献上公司对员工的感谢与祝福


★     开元宝宝诞生贺礼

开元员工在职期间如生育宝宝,员工将获得开元宝宝诞生贺礼——礼金RMB888元


★     员工大婚之贺礼

开元员工在职期间结婚,员工将获得大婚贺礼-礼金RMB1200元。如遇大婚双方均为开元员工,将获得2份礼金外,另可获得800元额外礼金,均存于女方帐户


★     员工住院慰问金

如员工因病住院,员工将获得公司提供的慰问礼品,价值RMB500元,并请当地最高经理人亲自采买探望


★     员工亲属离世吊唁

如有员工直系至亲不幸离世,公司将送上吊唁金RMB1001元以表哀悼


★     员工节日之贺礼

员工在春节、母亲节、儿童节、端午节、父亲节、中秋节等节日均将获得由公司准备的精美节日礼盒一份,献上公司对员工的佳节祝福

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